近年来，广西东兰县深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，扎实推进农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，实施“五基三化”系列行动，以党建引领推动全县各项事业出新出彩。

聚焦规范有序，持续强化阵地建设。该县制定县、乡、村班子及班子成员抓基层党建的责任3张清单，落实县直单位主要领导和乡镇领导班子包村联户责任，构建以上率下、多方联动、齐抓共管的基层党建工作格局。加强农村基层党建主阵地建设，全县143个村级党群服务中心面积达到360平米，达标率94.08%；制定《东兰县村级党群服务中心规范化建设方案》，投入200多万元按照“五个统一”打造三石镇公平村等一批县级示范点，党群服务中心规范化建设走在全市前列。发挥广西韦拔群干部学院干部培训主阵地作用，开发红色研学精品路线9条，创设12门精品课程，举办村“两委”干部、党员能人、致富带头人等专题培训70多期5000多人次，农村“头雁”队伍的整体素质得到有效提升。

聚焦示范带动，持续强化品牌建设。该县在全市率先开展全领域党建品牌创建活动，建立县处级党员领导干部联系指导党建品牌建设制度，成功创建全领域党建品牌101个，做到“一支部一品牌一特色”。持续推进“一廊两带三区”特色党建示范带建设，建成党建引领红旅融合发展示范带、党建引领产业发展壮大示范带、“党建+”民俗文化体验综合体6个、党建引领人居环境提升示范村点12个，自治区党委常委、组织部部长王维平到东兰调研期间，对东兰特色党建示范带建设的成效给予了充分肯定。党建宣传再创佳绩，上稿总量连续两年居全市第一位，拍摄的新农村画面在中央电视台《新闻联播》播出，《百年风华 河池红色经典》专题片荣获全区党员教育“八桂先锋”优秀作品一等奖。

聚焦人才保障，持续强化队伍建设。该县出台村干部管理办法，实行“职务+学历层次+星级”的结构化工资模式，村“两委”干部基本报酬标准排在全市前列。挖掘储备村（社区）年轻后备干部219人，选优派强驻村工作队，向109个行政村选派333名驻村干部。举办乡村电商第一书记直播带货业务培训班2期，以矩阵式合力扎实推动驻村工作队发挥“头雁引领”的作用。向“三新”领域选派党建指导员34名，举办党务工作者专题培训15期，为500余名基层党务工作者集中“充电蓄能”。

聚焦引领发展，持续强化乡村建设。该县推行“红色积分银行”全民积分基层治理模式，积分涵盖7个方面61项基层治理具体内容，对乡村治理各项事务进行量化积分，“党建+网格员”在社会治安管理发挥有效作用排全区第一，基层矛盾纠纷排查化解工作经验获中央政法委推广。东里村等8个村获评为广西红色旅游、生态旅游重点村、文化旅游示范村。武篆镇巴学村、三石镇泗爷村被确定为全国红色美丽村庄建设试点村。推行“党建+社会救助”工作模式。东兰县作为自治区“党建+社会救助”试点，152个村（社区）全部开展“党建＋社会救助”工作。2023年，为困难群众开展救助1519户5844人次。大力发展村级集体经济。推行“以村带社、以社建企、以企富农”的“村社企合一”模式，2023年全县村级集体经济收入2020.02万元，全年累计分配收益金3606.03万元。